Wie verbessere ich HR-Prozesse?

Was du lernen wirst:

  • Erfahre, wie du die Herausforderungen der Digitalisierung im HR bewältigen kannst
  • Tipps für die Personalauswahl
  • Erhalte Strategien, für eine moderne Unternehmenskultur
  • Wie verbessere ich HR-Prozesse?

Digitales Onboarding

Die Digitalisierung bringt für Unternehmen ungeahnte Herausforderungen. Längst reicht es nicht mehr, ein digitales System unternehmensübergreifend zu implementieren. Für verschiedene Bereiche gilt es, unterschiedliche Maßnahmen zu treffen.

Unter anderem der Bereich HR steht im Hinblick auf den Trend der Digitalisierung unter Handlungszwang. Wir haben mit Jennifer Frotscher, CEO von peats, gesprochen. Die Expertin im Personalwesen sieht vier große Baustellen, die bewältigt werden müssen.

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  • Wie sieht eine großartige Unternehmenskultur aus?
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  • Kurz- und langfristige Vorteile einer positiven Unternehmenskultur

Was du lernen wirst:


Herausforderungen beim virtuellen Onboarding

Interne Unternehmens-kommunikation

Die Digitalisierung bringt völlig neue Themengebiete mit sich und vor allem Führungskräfte, die schon lange Zeit in den alten Strukturen gearbeitet haben, müssen lernen, sich anzupassen. Unternehmen sollten sich also die Zeit nehmen, digitale Kompetenzen und Fähigkeiten zu schulen und alle Mitarbeiter entsprechend weiterzubilden.

Vier Beispiele und die Lösung für die HR-Digitalisierung

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Digitales Onboarding für Großunternehmen

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